Gobierno en línea.

Aquí el ciudadano encontrará enlaces directos a información de interés (relacionada con el tema que está navegando) y que se encuentra publicada en otros sitios Web administrados por entidades del sector central del Estado. Sin necesidad de conocer la estructura del Estado, sin tener que saber cuál entidad se encarga del tema que le interesa, el ciudadano llegará a la información que requiere, siempre y cuando esté publicada en Internet.

OBJETIVO:

Proveer un punto de acceso integrado a toda la información, trámites y servicios que ofrecen todas las entidades públicas en sus propios sitios en Internet, el Gobierno Nacional, a través de la estrategia Gobierno en Línea , pone a disposición de los ciudadanos el Portal del Estado Colombiano (PEC):

MESA DE AYUDA.

¿ QUE ES LA MESA DE AYUDA?

La mesa de ayuda es una de las nuevas herramienta con las que cuenta de SENA, con el objeto de poder implementar mejor las herramientas de las TIC's (Tecnologías de Información y Comunicación) y así promover la participación activa de éstas en el entorno educativo.

Wikis-Blogs.

¿QUE SON LAS WIKIS?

Un wiki, o una wiki, es un sitio web cuyas páginas web pueden ser editadas por múltiples voluntarios a través del navegador web. Los usuarios pueden crear, modificar o borrar un mismo texto que comparten. Los textos o "páginas wiki" tienen títulos únicos. Si se escribe el título de una "página-wiki" en algún lugar del wiki, esta palabra se convierte en un "enlace web" (o "link") a la página web.
La mayor parte de los wikis actuales conservan un historial de cambios que permite recuperar fácilmente cualquier estado anterior y ver 'quién' hizo cada cambio, lo cual facilita enormemente el mantenimiento conjunto y el control de usuarios destructivos. Un wiki permite que se escriban artículos colectivamente (co-autoría) por medio de un lenguaje de wikitexto editado mediante un navegador. Una página wiki singular es llamada "página wiki", mientras que el conjunto de páginas (normalmente interconectadas mediante hipervínculos) es "el wiki". Es mucho más sencillo y fácil de usar que una base de datos.

CARACTERISTICAS
La tecnología wiki es la facilidad con que las páginas pueden ser creadas y actualizadas. En general no hace falta revisión para que los cambios sean aceptados. La mayoría de wikis están abiertos al público sin la necesidad de registrar una cuenta de usuario. A veces se requiere hacer login para obtener una cookie de "wiki-firma", para autofirmar las ediciones propias. Otros wikis más privados requieren autenticación de usuario.

BLOG.

Un blog, o en español también una bitácora, es un sitio Web periódicamente actualizado que recopila cronológicamente textos o artículos de uno o varios autores, apareciendo primero el más reciente, donde el autor conserva siempre la libertad de dejar publicado lo que crea pertinente.

Biblioteca Sena.

BIBLIOTECA VIRTUAL SENA.

MISION- VISION.

Contribuir al desarrollo efectivo de la Formación Profesional en un ambiente de creatividad y a la innovación. Así mismo, apoyar el mejoramiento continuo de los procesos productivos, mediante la prestación oportuna y flexible de servicios de información.

La plataforma Blackboard.

PLATAFORMA BLACKBOARD.

¿QUE ES LA PLATAFORMA BLACKBOARD?

Blackboard es una herramienta tecnológica que sirve para entregar los cursos al usuario final (tutor-aprendiz) mediante la interacción vía Internet, cuenta con una interfaz fácil de usar tanto para los aprendices como para los tutores. Su ejecución es a través de cualquier navegador de Internet, esto es, no requiere de un cliente para su operación.
"Navegador de Internet (Netscape o Explorer versiones 4 o superior) Computadora Personal (PC o Macintosh) que soporte los navegadores anteriores. Conexión a Internet".

BLACKBOARD A NIVEL AMERICA LATINA.

A fecha del 2005, Blackboard desarrolló y licenció aplicaciones de programas empresariales y servicios relacionados a más de 2200 instituciones educativas en más de 60 países. Estas instituciones usan el programa de Blackboard para administrar aprendizaje en línea (e-learning), procesamiento de transacciones, comercio electrónico (e-commerce), y manejo de comunidades en línea (online).

La línea de productos Blackboard incluye:

Blackboard Academic Suite consiste de:
Blackboard Learning System, un entorno de manejo de cursos. Actualmente esta plataforma esta siendo usada por el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA,para sus cursos virtuales con muy buenos resultados en Colombia.
Blackboard Community System, para comunidades en línea y sistemas de portales
Blackboard Content System, un sistema para el manejo de contenido
Blackboard Commerce Suite, consiste de:
Blackboard Transaction System, un sistema de procesamiento de transacciones (tarjeta débito) para identificaciones de universidades
Blackboard Community System, Un sistema para transacciones de comercio electrónico.

El Tecnoparque en Colombia.

TECNOPARQUE.

¿QUE ES TECNOPARQUE?

Tecnoparque es un espacio para la promoción de nuevos emprendedores con compromiso hacia el desarrollo tecnológico, la innovación y el emprendimiento en Colombia totalmente gratuito.

SERVICIOS QUE PRESTA TECNOPARQUE.

Ofrece sin ningún costo a todos los colombianos, las herramientas, la asesoría, la infraestructura y los expertos necesarios para el desarrollo de nuevas iniciativas tecnológicas.

PROXIMOS EVENTOS A REALIZAR.

En Bogotá:

Electrónica.
Diseño.
Tecnologías virtuales.
Unidad de negocios.
Biotecnología.

Mi Especialidad: Analisis y Desarrollo de Sistemas de Informacion

CENTRO DE GESTION DE MERCADEO LOGISTICA Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION.

OBJETIVOS.

Llevar acabo todos los procesos que tienen que ver con la integración de la educación y el mundo de la virtualidad.
Impartir formación personal basada en competencias laborales bajo la estrategia de formación de proyectos por cada una de las áreas del centro.
Contribuir a elevar la productividad y competitividad de las organizaciones para mejorar su capacidad ante el mercado nacional e internacional.
Asesorar a cada una de las personas que hacen parte del centro en proyectos emprendedores.
Prestar servicios tecnológicos en cada uno de los programas con diferentes temas.
Gestionar alianzas estratégicas para generar mayor empleo y fortalecer los procesos de formación.

ESPECIALIDAD.

Mi especialidad es: Análisis y desarrollo de sistemas de información.

¿QUE PRETENDE LA ESPECIALIDAD?

1. Identificar las necesidades del cliente.
2. Diseño de sistemas de información.
3. Desarrollar sistemas de información.
4. Participar en el proceso del avance tecnológico.
5. Aseguramiento de la calidad en el proceso de desarrollo.
6. Ética en el entrono en el que se trabaja.

VISION.

Reconocido por la investigación aplicada de cada una de las áreas del sector productivo para fortalecer competencias laborales, articulación de programas, e innovación tecnológica.

MISION.

Responder al sector productivo con los avances de la ciencia y tecnología para una sociedad equilibrada basada en principios de paz autonomía y creatividad.

SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO.


FUNCIONES.

Proponer recomendaciones ante el Ministerio de la Protección Social que permitan concertar el desarrollo de acciones en materia de empleo.
Proponer estrategias y mecanismos para adelantar los planes y programas de empleo asignados al SENA.
Dirigir el servicio público de empleo para facilitar el cruce entre la oferta y la demanda del mercado laboral colombiano.
Mantener actualizados los procesos del (SPE) a través de convenios ínter administrativos a nivel nacional e internacional.
Promover e integrar redes de sistemas de información y servicios de empleo.
Desarrollar y aplicar metodologías para la orientación ocupacional de los usuarios del (SPE)
Producir estadísticas sobre la producción del mercado laboral y ocupacional en Colombia.
Llevar acabo el registro de aprendices y cuotas de aprendizaje para facilitar estas cuotas.
Concertar en el medio educativo la difusión de información sobre oferta y demanda laboral y la realización de acciones de orientación entre alumnos, docentes y directivos.
Mantener actualizada la Clasificación Nacional de Ocupaciones y el Diccionario Ocupacional, con base en el análisis de la realidad laboral y los cambios en las estructuras ocupacionales.

OBJETIVOS.

Facilitar la vinculación laboral y mejorar la utilización del talento humano.
Ofrecer instrumentos de formación y orientación laboral, para todas las franjas de población más vulnerable al desempleo.
Mejorar los niveles de empleabilidad recibiendo talleres de orientación ocupacional, para culminar con la inserción laboral los cuales se dictan en el CSPE.
Atender el convenio para la regulación y ordenación de flujos migratorios laborales de trabajo firmado entre los gobiernos de España y Colombia.
Analizar los perfiles de los buscadores de empleo de acuerdo con lo requerimientos del sector productivo.

MISION.

Invertir en el desarrollo nacional y técnico de los trabajadores colombianos, para la incorporación de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país.

VISION.

Innovar permanentemente en las estrategias y metodologías del aprendizaje de acuerdo a las necesidades del sector empresarial y los trabajadores impactando positivamente.

¿QUE SERVICIOS PRESTA?

Es un servicio público, abierto, gratuito e indiscriminado que busca acercar a los empresarios que requieren llenar las vacantes disponibles en sus empresas con las personas que buscan vincularse a alguna compañía. Algunos de los servicios que presta son:

Búsqueda de candidatos y empleo.
Cartelera de vacantes.
Convocatorias nacionales de empleo.
Vinculación de personas en reintegración
Fondo emprender.
Instructores especializados.

Conociendo el Sena

HISTORIA DEL SENA.

El SENA con el lema de: Conocimiento para todos los Colombianos fundada por Rodolfo Martínez en 1957 tiene como ideal brindar formación profesional a todo aquel que lo necesitara.
Cuando el SENA surgió buscaba conquistar nuevos mercados con personas mejores calificadas y con cambios en la productividad; además de formar técnicos y empresarios promovía las pequeñas y medianas empresas. Para ello hubo organizaciones sindicales que lo respaldaron desde su inicio. Entre 1953-1963 se conforma el plan quinquenal para complementar la educación y formación de varios trabajadores; en 1960 se firman convenio con la (OIT) y el fondo especial de las naciones unidas brindando asesoría administrativa, financiera y técnica promoviendo el crecimiento empresarial y la capacitación de nuevos instructores con formación profesional. A partir de la década de los 70 se incrementó el aporte de las empresas privadas lo que permitió así mismo mayor demanda de alumnos por año. En 1969 se inician los primeros cursos de aprendizaje industrial con 130 trabajadores-alumnos patrocinados por 27 empresas. En 1971 se funda el SINDESENA debido a la dificultad que presentaba la situación laboral. En 1985 surge Capaca dirigida a la población rural. La internacionalización de la economía incrementa la competencia empresarial por lo tanto el sena tiene un objetivo y es aumentar la productividad y el desarrollo social y económico. Se prioriza el emprendimiento y el empresarismo la innovación tecnológica para el fortalecimiento del trabajo. Para el año 2001-2002 se invierten $33 millones de pesos en teleinformática. Se busca formar personas altamente capacitadas para que puedan competir en mercados globalizados realizando actividades de desarrollo empresarial comunitario y tecnológico. Una parte importante de todo es el “Fondo Emprender” con el cual se busca estimular al alumno para crear su empresa. La reestructuración del SENA ha permitido crear un portal Web y así mismo estar al día en conocimiento y desarrollo tecnológico para que este país tenga empresas más competitivas con gente profesional.

MISION

Tiene como misión invertir en el desarrollo tecnológico y técnico de los trabajadores para su formación personal gratuita para poder vincularlos en actividades productivas que ayuden al progreso del país.

OBJETIVOS.

El SENA tiene como objetivos:
Dar formación a todos los trabajadores que lo necesiten para aumentar la productividad nacional promoviendo la expansión del mercado a nivel internacional.
Fortalecer la formación a nivel urbano y rural para una vinculación en actividades productivas.
Apropiar mejore métodos y medios para la formación profesional.
Participar en actividades de investigación y desarrollo tecnológico, ocupacional y social contribuyendo a la mejora de todos.
Actualizar los procesos de formación para responder con calidad y eficacia.

FUNCIONES.

Impulsar al trabajador a ser un ciudadano útil y responsable con valores.
Velar por el mantenimiento de cada de los mecanismos relacionadas con el contrato de aprendizaje.
Crear y administrar un sistema de información sobre oferta y demanda laboral.
Diseñar y promover programas de formación personal para sectores desprotegidos de la población
Desarrollar investigación que se relacionen con la organización del trabajo y el avance tecnológico del país.

SIMBOLOGIA.

Tanto el escudo como la bandera del SENA reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.